Acteur et observateur du monde de
travail, LCA Performances Ltd a mis en place un
dispositif de recherches prospectives en
Formation Ressources Humaines afin de contribuer
à éclairer les choix des entreprises et des
décideurs en matière de management de la
formation. LCA Performances Ltd s'est fixé
notamment comme objectifs :
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d'associer la recherche
universitaire à l'évolution des besoins
et des politiques d'entreprises en
matière de GRH, |
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de permettre le recul et
l'analyse en matière d'évolution,
d'organisation et de management du
capital humain des entreprises, |
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de favoriser une vision
prospective et une ouverture
internationale sur le monde du travail, |
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de stimuler la réflexion
sur les nouvelles formes de travail et
de styles de vie, |
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d'analyser les marges de
manœuvres et les stratégies RH des
entreprises aux niveaux régional,
national et international. |
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Pour ce faire, LCA Performances
Ltd développe différentes actions, telles que : |
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l'attribution annuelle
d'un Prix de l'excellence de l'ouvrage
de Formation Ressources Humaines, |
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la réalisation d'études
et l'organisation de colloques et tables
rondes sur le
thème du management et du
développement des Ressources Humaines, |
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la publication d'une
collection de livres
de management et de formation
ressources humaines, |
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l'édition de guides
pratiques et des référentiels de
compétence numériques. |
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L'Institut LCA Performances, en partenariat avec
des Entreprises et en association avec des
universitaires, édite la newsletter formation
ressources humines destinée aux managers et aux
entreprises à la recherche des performances. |
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| Vous pouvez
soumettre et publiez également vos textes et vos
ouvrages dans la nouvelle revue Formation
Ressources Humaines. Pour ce faire, merci de
renseigner tous les champs de formulaire
ci-dessous, puis cliquez sur le bouton
"Envoyer". |
