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Formation
développement
personnel
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Que pouvez-vous apprendre de ceux qui ont su s'élever
très haut, souvent partis de rien ?
Qu'est-ce que ces hommes et ces femmes ont en commun ?
Que peut-on apprendre d'eux pour
améliorer notre vie professionnelle et personnelle ? La
première caractéristique commune, c'est qu'ils ne
comptent pas sur les autres pour réussir. Ils comptent
d'abord sur eux-mêmes. Quelle que soit leur naissance et
leur milieu, ils tracent leur chemin de vie pour
atteindre le succès et leur accomplissement personnel.
Comment ont-il forgé leur caractère, tracé leur
destinée, plié les évènements et les circonstances à
leur volonté ?
Mais nous avons tous nos faiblesses, nos manques...
Y a-t-il des matins où vous manquez
d'enthousiasme ? Y a-t-il des jours où vous vous
demandez où vais-je ? Comment m'en sortir ? Comment être
plus heureux ? De nombreuses personnes se sont posées,
avant vous, ces questions. Certaines ont trouvé des
solutions ou des réponses. Et vous ? Savez-vous que vous
valez 100 fois plus que vous ne le
pensez. Ce séminaire vous permet de découvrir comment
utiliser les 90 % de potentiel qui est caché en vous.
Il y a, dans la vie, de petits déclics qui sont de vrais
bouleversements. Un séminaire de développement personnel
peut être cela. Il y a des séminaires qui ont ce
pouvoir. Le développement personnel en est un. Si vous
ne l'avez pas encore suivi, vous y prendrez plaisir. Si
vous connaissez quelqu'un qui a du potentiel, mais ne
l'exploite pas complètement, offrez-lui ce séminaire.
Lisez le programme
Le développement personnel est une source de pouvoir, de
confiance, d'énergie et de création. Il vous inspirera
et rendra service à votre entreprise à votre famille ou
à vos amis. Ne remettez pas à plus tard votre
inscription. Faites-la pendant que vous y pensez,
maintenant. C'est un séminaire auquel vous aurez plaisir
à participer, à commenter avec vos proches, à discuter
entre collègues de travail. Dans toutes les situations
vous serez d'un calme serein. Vous garderez à
volonté votre sang-froid. Vous dégagerez l'assurance que
donne la maîtrise de soi en toutes circonstances.
Il s’agit d’un séminaire qui vous enseigne comment
mettre en application le développement personnel dans
votre vie quotidienne : Comment mieux tirer parti de
chaque journée et ne plus vous sentir stressé ni
démotivé. Il vous transmet des techniques
essentielles qui vous permettent de progresser très
rapidement vers la réalisation de vos désirs les plus
chers.
Vous y découvrirez aussi la méthode pour développer une
vitalité sans limite, qui vous pousse à mieux réussir.
Le tout est de savoir comment faire, de connaître les
moyens de cette évolution. Ces moyens existent, pour
chacun d'entre nous. Pour vous aussi ! Ces moyens, je
les ai cherchés, découverts, vérifiés, et j'ai décidé de
consacrer ma vie professionnelle à les transmettre
aux autres. L'idée que vous puissiez en avoir besoin,
que la vie puisse vous échapper sans que vous en tiriez
le meilleur, alors que la solution est là, à votre
portée, me tourmente.
Je sais trop qu'il faut si peu de choses pour que la
vie soit belle, qu'on la respire à pleins poumons,
avec la joie de la réussite et de l'amour au cœur !
Votre vie est peut-être bonne, mais, en utilisant
pleinement votre potentiel, vous pouvez la
rendre meilleure encore.
Réservez
votre participation
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Ce parcours de formation
développement personnel va vous permettre d'acquérir des
moyens et des techniques dont vous avez
besoin pour atteindre plus facilement
vos objectifs. |
Voici les
objectifs que ce séminaire vous
permet d'atteindre: |
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Déclencher la
prise de conscience qui vous
ouvrira de nouvelles portes vers
le succès. |
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Créer les
conditions pour vous sentir plus
heureux, plus enthousiaste, plus
maître de vous et de votre vie. |
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Aider vos
collaborateurs et vos proches à
trouver en eux de nouvelles
ressources. |
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Voir les
évènements s'enchaîner les uns
aux autres dans le sens de vos
objectifs. |
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Trouver des
solutions là où les autres
voient des problèmes.
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Améliorer votre
relation avec vous-même et avec
les autres. |
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Apprendre à mieux vous connaître
pour
vous sentir plus
libre et aller plus loin dans
votre développement personnel. |
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Valoriser votre potentiel
personnel pour accroître votre
impact professionnel. |
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Apprendre à ajuster votre mode
de fonctionnement
pour ne plus vous
sentir tendu, nerveux ou
stressé. |
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Dégager de
l'assurance et garder à
volonté votre sang-froid que
donne la maîtrise de soi en
toutes circonstances. |
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Devenir maître de vos
émotions, |
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Améliorer l'image
que vous avez de vous-même grâce
au développement personnel. |
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Découvrir les
techniques qui vous permettront
d'atteindre plus facilement vos
objectifs. |
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Etablir votre positionnement
relationnel et mieux comprendre
les autres grâce aux outils DEFI. |
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Yves JAUCYER, le
consultant et le concepteur de cette
formation développement personnel aura le plaisir
de vous accueillir, et de vous
accompagner personnellement dans ce
challenge. Un séminaire comme celui-ci
vous permettra d'accomplir de véritables
exploits. Il sera l'une des expériences
les plus passionnantes de votre vie
professionnelle, il vous donnera la clef
du développement personnel.
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I.
La découverte de votre personnalité
Construire un leadership performant
commence par une meilleure connaissance
de soi et une application rigoureuse
d'un dispositif complet des compétences
opérationnelles. Une telle approche
permet aux 90% de vos potentialités qui
sont cachées en vous à se déployer. |
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Le
diagnostic
individuel : Comment
fonctionnez-vous ? |
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Les fonctions et styles vous
correspondant |
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La façon de
réfléchir et d'agir de vos
interlocuteurs. |
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Le
recueil des informations par la
sensation ou par l'intuition. |
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Les mécanismes de
la pensée. |
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La
prise de décision par la logique
ou par la valeur subjective
accordée aux choses. |
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La
relation à l'environnement et
perception de jugement. |
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Le
positionnement pour mieux
comprendre les autres grâce aux
outils DEFI. |
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Ce travail sur soi vous permet
d’acquérir un regard neuf sur
vos potentialités et d’accélérer
les changements qui s’imposent.
Ainsi la mise en
œuvre
d'un leadership
performant devient une
réalité. Pour réussir dans votre
démarche, vous bénéficierez en
permanence des conseils
personnalisés de la part du
consultant formateur. |
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II.
L’évaluation de l’adéquation
avec votre activité
professionnelle |
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En
apprenant à utiliser le
potentiel que vous a donné la
nature vous pouvez réellement et
profondément améliorer votre
vie. |
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Les implications
pratiques dans le
domaine professionnel et
personnel. |
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Les chemins
d'orientation. |
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La corrélation entre
votre type de
personnalité et le
métier pratiqué. |
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Le discernement de vos
potentialités. |
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Le danger
de l'impatience. |
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L’analyse de votre
orientation
professionnelle. |
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Vous apportez à ce travail vos
connaissances de vous même. La valeur ajoutée du
consultant provient de sa
maîtrise des méthodes du
développement personnel les plus innovantes et de son
aptitude à vous guider dans
l'élaboration de votre propre
développement. |
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III.
Les moyens
de développement que propose
votre type de personnalité |
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Les travaux de cette étape de
formation développement
personnel vous
permettent d'agir
directement sur la motivation et
la volonté pour progresser |
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L’identification des
chemins de votre
développement personnel. |
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La compréhension de mode
de fonctionnement de
votre inconscient. |
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L’apprentissage de
l’écoute de votre
inconscient. |
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Le plan de développement
pour exploiter tout
votre potentiel et
accroître votre impact. |
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Les clefs
du respect de soi-même. |
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La
confiance des autres et
de soi-même. |
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Ce
module formation développement
personnel vous
permet de développer une
personnalité à
laquelle les autres ont envie de
se rallier. |
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IV.
L’optimisation de vos
potentialités
L'optimisation de vos
potentialités donne
une dimension
nouvelle à votre vie, car la
méthode vous transmet en même
temps des enseignements d'une
rare profondeur qui
révolutionneront votre manière
de voir la vie. |
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L’identification des
fondements de votre
personnalité. |
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Le
fonctionnement de
votre cerveau: le
mental, l'émotionnel et
le rationnel. |
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Le
point sur votre
perception et vision du
monde. |
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L’analyse
de vos comportements
visibles et repérage de
vos habitudes. |
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Le décryptage des
typologies de
personnalité de vos
interlocuteurs. |
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Le grand
secret de l'influence
positive. |
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De
la
concentration
intérieure
aux
techniques
avancées du développent
personnel vous allez apprendre à
utiliser pleinement votre
potentiel physique et mental et
ainsi transformer habilement
votre vie, atteindre plus
facilement vos objectifs et vous
libérer de vos difficultés. |
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V.
Le plan de
développement professionnel et
personnel
Quoi
que vous vouliez accomplir dans
votre vie, vous avez en vous les
ressources pour le réaliser,
seulement
sans les connaissances et les
moyens appropriés vous vivez
très en deçà de vos réelles
possibilités. |
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Les notions d'évolution
et d'involution par
typologie de
personnalité. |
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L'inventaire de vos
préférences et de vos
potentiels à développer. |
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L’identification de vos
axes de ressource et de
progrès. |
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La mise en pratique
d’une communication
correspondant à votre
personnalité. |
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Les axes pour réaliser
la plénitude de votre
personnalité dans votre
vie professionnelle. |
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Les plans d’action de
progrès
centrés sur son
environnement
professionnel et
personnel. |
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Le secret de son
efficacité
de la formation développement
personnel
réside
essentiellement dans la manière
de transmettre ces techniques,
de les associer entre elles et
dans la façon de les pratiquer,
jamais une méthode n'aura été
aussi complète, aussi claire,
aussi pédagogique et aussi
simple d'utilisation...
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La fourniture
d'une documentation technique complète
fait partie intégrante de notre
prestation. Elle vous permet de
consulter les sujets exposés lors de
différentes étapes du séminaire. Elle
vous permet également de constituer un
dossier de référence sur cette formation
développement personnel et les thèmes abordés.
Voilà pourquoi les supports pédagogiques
qui vous seront remis lors de ce
séminaire contiennent entre 200 et 300
pages. Il s'agit des fondements de
chaque apport, issus des sciences et des
pratiques formalisées par les
consultants.
L'ingénierie de formation développement
personnel,
mise à votre disposition, est validée
sur la base des critères des
performances techniques et des succès
obtenus par les stagiaires. L'efficacité
des outils pédagogiques ainsi construits
se focalise sur plusieurs niveaux : |
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Ils contiennent
toutes les techniques apprises pendant
le stage ainsi que les bases
méthodologiques de la formation
développement personnel, |
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Ils sont le fil
conducteur du parcours de cette
formation développement personnel, |
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Ils constituent
repères, ressources et ouvertures pour
appliquer avec efficacité chacune de ces
techniques, |
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Ils servent de
« référentiel » pour la réalisation des
travaux de mise en œuvre des nouvelles
compétences, |
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Ils contiennent
également un tableau de bord de mise en
œuvre de vos plans d’action de progrès
dès la fin de la formation développement
personnel. |
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C'est avec clarté et simplicité
que cette formation développement personnel vous guidera dans
l'acquisition de nouvelles compétences qui vous
ouvriront les portes de la réussite. Pas à pas,
elle va préparer votre parcours aux opportunités
à saisir, dont le talent que vous possédez déjà,
mais que vous ignorez peut être. Cette formation
développement personnel peut être accompagnée, sur votre demande, par un coaching qui vous permet d'optimiser vos
potentialités et de trouver, avec le consultant,
des solutions à vos attentes professionnelles
spécifiques.
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Une concentration permanente,
une participation active au
séminaire pendant près de sept
heures par jour, constituent une
implication importante, que l'on
ne peut se permettre d'entraver
par un confort insuffisant et
des conditions matérielles
précaires. Notre organisation
prend en charge les aspects
matériels tels que : les repas
et les petits déjeuners qui
favorisent la convivialité,
ainsi que notre choix
systématique de sites offrant le
meilleur environnement possible
pour une meilleure performance
des stagiaires. La durée de la
formation développement
personnel est de 5
jours. |
Dates
de prochaines sessions
Paris les : 21,
22, 23, 24, 25 juillet 2008
Paris les : 15, 16, 17, 18, 19 septembre 2008
Paris les : 17, 18, 19, 20, 21
novembre
2008
Paris les : 26, 27, 28, 29, 30
janvier 2009
Paris les :
23, 24, 25, 26, 27
mars 2009
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Les sessions formation
développement personnel se déroulent à Paris.
L'information concernant les
lieux de leurs déroulement est
communiqué aux participants dès
leur inscription effective. Les
réservations de chambres et
leurs prises en charge sont
assurées individuellement par
chaque participant ainsi que les
frais de déplacement. Le nombre
de stagiaires inscrits à ce
séminaire est limité afin que
chacun puisse bénéficier d'un
suivi pédagogique personnalisé.
Les formations débutent à 9
heures et se terminent entre 17
et 18 heures. Nous suggérons aux
participants de se présenter sur
les lieux de stage 15 minutes en
avance, ils seront accueillis
par le consultant autour d'un
café.
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La formation développement personnel propose un
dispositif complet de méthodes
interactives dont l'intégration
s'acquiert par des simulations en
situations réelles. Vos objectifs
professionnels feront l’objet de
travaux personnalisés pendant le
séminaire et serviront d'appui aux
thèmes développés.
La
formation développement personnel se déroule en “Training-Group“.
Le processus
pédagogique est adapté à votre
profil
professionnel et appuyé par un
environnement multimédia, les
dossiers personnels, les fiches de
travail et de progression.
Le parcours formation développement
personnel est
déployé en trois phases : |
Avant le
séminaire
Avant le séminaire,
vous serez invité à réaliser les
travaux préparatoires à la formation
développement personnel. Il s’agit des
travaux préparatoires qui vont vous
permettre :
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D’accéder aux
synthèses des contenus opératoires,
rassembler les ressources,
identifier les objectifs de
développement et préparer votre
formation développement personnel. |
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D’effectuer le
diagnostic de vos potentialités en
matière de développement personnel. |
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De se mettre en phase
avec les objectifs pédagogiques
permettant une appropriation
optimale des contenus pendant la
formation développement personnel. |
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De communiquer au
consultant formateur les grilles de
dépouillement de différents
diagnostics pour le traitement des
résultats. |
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Pendant le séminaire
Le processus
pédagogique est adapté à votre
contexte professionnel et au style
de votre profil, afin d’optimiser
l'intégration de nouvelles
compétences en matière de
développement personnel
à la spécificité de vos objectifs
professionnels.
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Appropriation des
contenus de formation développement
personnel par
des mises en situation réelle, |
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Méthode fondée sur
une dynamique interactive reliant
les connaissances, les compétences
et vos objectifs de performances qui
vous sont spécifiques, |
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Développement d’une
approche personnalisée visant à
optimiser vos performances, |
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De plus, mettrez au
point, votre plan d’action de
progrès individuel. |
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Après le séminaire
Avant la fin du
stage, chaque participant développe
ses plans d'action de progrès qui se
traduisent par la mise en
application de nouveaux acquis dans
son contexte professionnel. Cette
action est suivie par des actions de
télécoaching personnalisé.
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Cette intervention
s'appuie sur les résultats
d'évaluation, de la mise en
application des acquis du séminaire,
qui est effectuée par le stagiaire
et communiquée au consultant
intervenant 2 mois après la
formation développement personnel. |
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La mise en place d'
un suivi individuel, basé sur un
accompagnement associant l'action de
télécoaching et vidéo conférences. |
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Les plans d’action
constituent la base des opérations
de télécoaching individuel, centrés
sur la mise en application de
nouvelles compétences, est réalisé
environ 3 à 6 mois après la
formation développement personnel. |
Le bilan des performances s’effectue
6 mois après la session de
télécoaching pour s'assurer que la
démarche a bien été appliquée par
les stagiaires dans leur pratique
opérationnelle.
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Modalités et conditions
d'inscription |
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Une convention de formation est établie par
l'organisme de formation LCA Performances,
enregistré auprès de la Direction Régionale de
la Formation Professionnelle d'Ile de France
sous le numéro 11753415275. |
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La facture est établie en double exemplaire : le
premier est destiné à votre service
comptabilité, le second exemplaire constitue le
document annexe à la convention. |
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L'attestation de présence, elle vous sera
adressée après le stage. Ces documents vous
permettent de compléter votre dossier concernant
cette action de formation. Vous recevez
également une attestation de formation
certifiant que vous avez acquis le niveau
correspondant au programme de ce séminaire. |
|
En cas d'empêchement pour un participant
d'assister effectivement à la session à laquelle
il est inscrit, l'entreprise peut lui substituer
un autre collaborateur avec l'accord de
l'organisme de formation. |
|
Pour toute annulation faite moins de 15 jours
avant le début du stage, l'organisme de
formation se réserve le droit de facturer les
frais d'annulation correspondant à 100% du prix
du stage. |
|
En cas d'abandon ou d'absence d'un participant
en cours de stage, le stage sera facturé en
totalité. |
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Dans le cas de force majeure, l'organisme de
formation se réserve le droit d'ajourner ce
stage, au plus tard une semaine avant la date
prévue. Dans cette hypothèse, le montant des
droits d'inscription sera intégralement
remboursé. |
Toute inscription à une session est
nécessairement accompagnée du règlement à
l'ordre de LCA Performances Ltd, sauf dans le
cas où la formation est prise en charge
directement par un organisme paritaire
collecteur.
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 DURÉE |
5 jours |
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DATES |
21-25 juillet 2008 |
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15-19 septembre 2008
17-21 novembre 2008
26-30 janvier 2009
23-27 mars 2009 |
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LIEU |
PARIS |
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PRIX |
2570,00€ NET |
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Contenu pédagogique |
Informations pratiques |
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