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Financement de formation professionnelle
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Financement de formation :
comment
bâtir un plan de financement de
formation pour réaliser et réussir votre
projet de formation ?
La loi du 4 mai 2004
relative à la
formation professionnelle
a modifié les obligations légales
concernant le financement de
formation. La présente
réforme a également modifiée la prise en
charge des actions de
formation par un OPCA,
qui se trouve face à de nouvelles
obligations en matière du contrôle et du
financement de formation
professionnelle.
Le principal objet de
cette modification vise à intégrer
l'évolution des conditions sociales et
les avancées technologiques dans le
processus de financement de formation,
et de permettre une offre
de formation plus
adaptée aux besoins réels de
l'entreprise et de son personnel.
Dans ce cadre, la mission du responsable
de
formation consiste à
élaborer son budget en intégrant ces
évolutions dans l’ingénierie de
financement de formation. Ainsi, vous
disposerez de nouvelles sources de
financement de formation pour optimiser
votre projet de formation.
Grâce à cette formation dédiée au
financement de formation professionnelle
vous obtenez : |
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Quelles sont les nouvelles obligations légales de l'entreprise suite à la réforme de la formation professionnelle de 2004 et de 2006 ? |
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> |
Quelles sont les évolutions et les perspectives du marché de la formation ? |
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> |
Comment optimiser le financement de formation au sein de votre entreprise ? |
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> |
Comment optimiser efficacement les différents dispositifs de financement de la formation ? |
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> |
Comment obtenir un financement de formation pour réaliser votre projet de formation ? |
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| Dans ce séminaire, centré
sur le financement de formation, vous
trouverez les réponses à toutes ces
questions. Ce séminaire financement de
formation vous aidera à négocier, à
suivre et assurer la meilleure
ingénierie financière de votre projet de
formation.
Cette formation s'adresse aux responsables
formation, responsables ressources
humaines, responsables administratifs et
financiers, consultants formateurs et
responsables des OPCA. |
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Objectifs de formation
financement de formation
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| Quel financement
de formation pour réussir un
plan de formation ?
Le financement de
formation professionnelle
constitue un facteur clé du
développement de l’entreprise.
Elle permet de développer les
compétences des salariés et de
relever les défis de demain. |
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| Voici les objectifs que cette
formation financement de
formation vous permet
d'atteindre : |
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o |
Maîtriser les méthodes
et techniques de
financement de formation
indispensables pour
assurer la réalisation
de différents projets de
formation. |
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o |
Comment combiner, pour
une même action de
formation, un
financement de formation
au titre du plan, de la
professionnalisation, du
DIF et du CIF. |
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o |
Optimiser les
dispositifs existants
pour accompagner
l'entreprise dans son
effort de financement de
formation permettant
d’accroître l'efficacité
des actions et d'en
maîtriser le coût. |
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o |
Maîtriser les points
clés des obligations
légales relatives à la
formation, au
financement de formation
et identifier les
différentes étapes du
dispositif GPEC. |
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o |
Acquérir une double
expertise, achats et
financement de formation
dans les domaines
réglementaires,
économiques et
contractuels qui
imposent une démarche
rigoureuse afin de
satisfaire des besoins
dans l'entreprise. |
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o |
Devenir le partenaire
actif des opérationnels
pour améliorer l'impact
des formations par la
mise en évidence de
l'efficacité des actions
de formation. |
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| Cette session financement de
formation vous apporte les
méthodes, développe votre
pratique du responsable de
formation et vous permet de
concevoir un véritable
dispositif de financement de
votre projet de formation intra
entreprise. |
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Programme de formation
financement de formation
| I.
Intégrer la formation à
la stratégie
d'entreprise |
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L’optimisation de la
productivité,
l'émergence des
compétences nouvelles et
la multiplication des
changements législatifs
font appel à des
compétences nouvelles en
matière de management de
la formation, devenu de
plus en plus stratégique
pour l’entreprise. |
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o |
Les obligations
légales et
financières de
l'entreprise
suite à la
réforme de 2004, |
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o |
L'obligation de
formation : la
modification du
taux de
participation
des employeurs, |
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o |
La nouvelle
répartition des
fonds et ses
incidences, |
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o |
Les allocations
et le hors temps
de travail, |
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o |
Le contrôle de
la formation
professionnelle
continue, |
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o |
Les nouvelles
conditions
d'imputation des
actions de
formation et de
financement de
formation issues
de la circulaire
de novembre 2006
de la DGEFP. |
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Pour relever ce défi et
répondre de façon
cohérente à ce que votre
entreprise attend d'un
projet de formation, il
faut doter votre
dispositif de management
de la formation d’une
maîtrise de l’ingénierie
de formation intégrée à
sa stratégie de
développement et
complétée par un solide
dispositif de
financement de
formation. |
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|
II.
Le marché de la
formation |
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Optimiser les
dispositifs existants
pour accompagner
l'entreprise dans son
projet de formation
permettant de fiabiliser
les processus de
formation, d’accroître
l'efficacité des actions
et d'en maîtriser
l'ingénierie de
financement de
formation. |
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o |
Caractéristiques
et rôles des
acteurs
intervenant dans
le financement
de formation :
Etat, région,
OPCA, branches,
Europe, |
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o |
L'offre de
formation et ses
modalités
d'intégration
dans
l'entreprise, |
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o |
Le recours au
marché de la
formation : les
cahiers de
charges,
sélectionner et
contractualiser, |
|
o |
L’optimisation
du budget de la
formation au
sein de
l'entreprise, |
|
o |
L’élaboration,
présentation et
négociation du
budget de
formation, |
|
o |
L’optimisation
des coûts
directs :
imputer les
actions, suivre
le
fonctionnement
... |
|
o |
L’articulation
des dispositifs
de manière
adaptée pour
identifier les
transferts et
combinaison
possibles :
plan,
professionnalisation,
DIF, CIF ... |
|
|
|
|
Il s'agit d'acquérir une
double expertise, achats
de la formation et
management d'un projet
de formation dans les
domaines réglementaires,
économiques et
contractuels qui
imposent une démarche
rigoureuse afin de
satisfaire les besoins
de formation dans votre
entreprise. |
|
|
III. Le suivi
budgétaire
d'un projet de formation |
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| La
mise au point des
tableaux de bords de
suivi budgétaire d'un
projet de formation
prospectifs et des
outils de suivi, dotés
des indicateurs pour
piloter les actions de
formation et exploiter
les données. |
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o |
La participation
des employeurs
au développement
de la formation
continue, |
|
o |
Les frais
annexes d'un
projet de
formation, |
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o |
Les tableaux de
bord :
indicateurs,
méthodes de
suivi, de
captage et de
traitement des
informations, |
|
o |
Les outils de
gestion d'un
projet de
formation, |
|
o |
Les
présentations
aux partenaires
sociaux. |
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|
|
Il s’agit de devenir le
partenaire actif des
opérationnels pour
améliorer l'impact des
formations par la mise
en évidence de
l'efficacité des actions
de formation. |
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|
IV.
Optimiser l'achat de
formation |
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|
| La
maîtrise de différentes
méthodes d’évaluation
d’offres de formation
pour mesurer les
performances
pédagogiques,
économiques et
opérationnelles d'un
plan de formation à
l’aide de critères
rationnels et pertinents
de sélection des
cabinets de formation. |
|
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o |
La veille du
marché : bien
connaître
l'offre de
formation au
niveau
pédagogique et
économique pour
garantir la
qualité de
formation, |
|
o |
Le processus
d'achat de
formation :
présentation de
la demande et de
ses besoins en
matière de
formation, |
|
o |
La rédaction du
cahier des
charges d'un
projet de
formation, |
|
o |
L’analyse des
réponses aux
appels d'offres
- la négociation
avec les
organismes
retenus, |
|
o |
L'évaluation des
prestataires -
le
référencement, |
|
o |
La création des
relations
durables. |
|
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Cette étape a pour but
de traduire les
compétences acquises
dans l’achat de
formation. Chaque
responsable formation
est amené à identifier
avec précision ces
changements et
construire des
dispositifs de
management adaptés aux
stratégies de
développement de son
entreprise. |
|
| V.
Comment obtenir un
financement de formation
publics |
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Maîtriser les méthodes
et techniques de
financement de formation
et du management de la
formation indispensables
pour assurer ses
responsabilités de
responsable de
formation. |
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o |
La cartographie
des projets
ouverts à un
financement de
formation, |
|
o |
Identification
des différents
acteurs du
financement de
formation et
optimiser ses
relations avec
eux, |
|
o |
Comment obtenir
le financement
de formation
auprès : |
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| - |
des OPCA, |
| - |
du FNE-formation, |
| - |
des régions : les EDEC Engagements de Développement des Emplois et des Compétences, |
| - |
de l'Europe : PAC, PIC, FSE .... |
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o |
Comment bien
monter et
présenter un
dossier de
financement de
formation ? |
|
o |
Qu’attendre d’un
organisme de
formation. |
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Cette session est
centrée sur le
financement
de formation
et aidera les directeurs
et responsables de la
formation à négocier, à
suivre et assurer la
meilleure ingénierie
financière du plan de
formation. |
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|
Ingénierie
pédagogique financement de formation
|
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La
fourniture d'une
documentation technique
complète fait partie
intégrante de notre
prestation sur le
financement de
formation. Elle vous
permet de consulter les
sujets exposés lors de
différentes étapes du
séminaire. Elle vous
permet également de
constituer un dossier de
référence sur cette
session financement de
formation et les thèmes
abordés.
Voilà pourquoi les
supports pédagogiques
qui vous seront remis
lors de ce séminaire
financement de formation
contiennent environ 150
pages. Il s'agit des
fondements de chaque
apport, issus des
sciences et des
pratiques formalisées
par les consultants LCA
Performances.
L'ingénierie pédagogique
relative au financement
de formation, mise à
votre disposition, est
validée sur la base des
critères des
performances techniques
et des succès obtenus
par les entreprises.
L'efficacité des outils
pédagogiques ainsi
construits se focalise
sur plusieurs niveaux :
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o |
Ils contiennent toutes
les techniques apprises
pendant le stage ainsi
que les bases
méthodologiques sur le
financement de
formation, |
|
o |
Ils sont le fil
conducteur du parcours
de cette session
financement de
formation, |
|
o |
Ils constituent repères,
ressources et ouvertures
pour appliquer avec
efficacité chacune de
ces techniques, |
|
o |
Ils servent de
« référentiel » pour la
réalisation des travaux
de mise en œuvre des
nouvelles compétences, |
|
o |
Ils contiennent
également un tableau de
bord de mise en œuvre de
vos plans d’action de
progrès dès la fin de
séminaire financement de
formation. |
|
|
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|
C'est avec clarté
et simplicité que cette formation
financement de formation
vous guidera dans l'acquisition
de nouvelles compétences. Cette
formation financement de
formation
peut être accompagnée, sur votre
demande, par un coaching qui
vous permet d'optimiser vos
potentialités et de trouver,
avec le consultant, des
solutions à vos attentes
professionnelles spécifiques.
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|
Organisation
du séminaire financement de formation
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Une concentration permanente,
une participation active au
séminaire
financement de formation
pendant près de sept heures par
jour, constituent une
implication importante, que l'on
ne peut se permettre d'entraver
par un confort insuffisant et
des conditions matérielles
précaires. Notre organisation
prend en charge les aspects
matériels tels que : les repas
et les petits déjeuners qui
favorisent la convivialité,
ainsi que notre choix
systématique de sites offrant le
meilleur environnement possible
pour une meilleure performance
des stagiaires. La durée de la
formation
sur le financement de formation
est de 3 jours.
|
| |
|
Les sessions
financement de formation
se déroulent à Paris.
L'information concernant les
lieux de leurs déroulement est
communiquée aux participants dès
leur inscription effective. Les
réservations de chambres et
leurs prises en charge sont
assurées individuellement par
chaque participant ainsi que les
frais de déplacement. Le nombre
de stagiaires inscrits à ce
séminaire
financement de formation
est limité à 6 participants afin
que chacun puisse bénéficier
d'un suivi pédagogique
personnalisé. Les formations
sont maintenues quel que soit le
nombre de participants inscrits.
Les formations débutent à 9
heures et se terminent entre 17
et 18 heures. Nous suggérons aux
participants de se présenter sur
les lieux de stage 15 minutes en
avance, ils seront accueillis
par le consultant autour d'un
café.
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| Méthodes pédagogiques
financement de formation |
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La formation
financement de formation
propose un dispositif complet de
méthodes interactives dont
l'intégration s'acquiert par des
simulations en situations
réelles. Vos objectifs
professionnels feront l’objet de
travaux personnalisés pendant le
séminaire et serviront d'appui
aux thèmes développés.
Le processus
pédagogique est adapté à votre
profil professionnel et appuyé par un
environnement multimédia, les
dossiers personnels, les fiches
de travail et de progression.
Le parcours de formation
financement de formation
est déployé en trois phases :
|
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Avant le séminaire
financement
de formation
Avant la
session de formation,
vous serez invité à réaliser les
travaux préparatoires à la formation
Knowledge Management. Il s’agit des
travaux préparatoires qui vont vous
permettre :
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| o |
D’accéder aux
synthèses des contenus
opératoires, rassembler les
ressources, identifier les
objectifs de développement et
préparer votre formation
financement de formation. |
| o |
D’effectuer le
diagnostic de vos potentialités
en matière de financement de
formation. |
| o |
De se mettre en
phase avec les objectifs
pédagogiques permettant une
appropriation optimale des
contenus pendant la formation
financement de formation. |
| o |
De communiquer au
consultant formateur les grilles
de dépouillement de différents
diagnostics pour le traitement
des résultats. |
| |
|
Pendant le
séminaire financement de
formation
Le
processus pédagogique est adapté
à votre contexte professionnel
et à votre profil professionnel,
afin d’optimiser l'intégration
de nouvelles compétences en
matière de financement de
formation
à la spécificité de vos
objectifs professionnels.
|
| o |
Appropriation des
contenus de formation
financement de formation
par des mises en situation
réelle, |
| o |
Méthode fondée
sur une dynamique interactive
reliant les connaissances, les
compétences et vos objectifs de
performances qui vous sont
spécifiques, |
| o |
Développement
d’une approche personnalisée
visant à optimiser vos
performances, |
| o |
De plus, vous
mettrez au point, votre plan
d’action de progrès individuel. |
| |
|
Après le
séminaire financement de
formation
Avant
la fin du stage financement de
formation,
chaque participant développe ses
plans d'action de progrès qui se
traduisent par la mise en
application de nouveaux acquis
dans son contexte professionnel.
Cette action est suivie par des
actions de télécoaching
personnalisées, sur demande du
participant.
|
| o |
Cette
intervention s'appuie sur les
résultats d'évaluation, de la
mise en application des acquis
du séminaire, qui est effectuée
par le stagiaire et communiquée
au consultant intervenant 2 mois
après la formation
financement de formation. |
| o |
La mise en place
d' un accompagnement, basé sur
un mode de télécoaching sur
demande du participant. |
| o |
Les plans
d’action constituent la base des
opérations de télécoaching
individuel, centrés sur la mise
en application de nouvelles
compétences est réalisé, environ
3 à 6 mois après la formation
financement de formation. |
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Le bilan des
performances s’effectue 6 mois
après la session de télécoaching
pour s'assurer que la démarche a
bien été appliquée par les
stagiaires dans leur pratique
opérationnelle.
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| Modalités
d'inscription financement de formation |
| Une convention de formation
financement de formation
est établie par l'organisme de
formation LCA Performances,
enregistré auprès de la
Direction Régionale de la
Formation Professionnelle d'Ile
de France sous le numéro
11753415275. |
| La
facture est établie en double
exemplaire : le premier est
destiné à votre service
comptabilité, le second
exemplaire constitue le document
annexe à la convention. |
| L'attestation de présence, vous
sera adressée après le stage.
Ces documents vous permettent de
compléter votre dossier
concernant cette action de
formation. Vous recevez
également une attestation de
stage certifiant que vous avez
suivi le programme de cette
formation
financement de formation. |
| En
cas d'empêchement pour un
participant d'assister
effectivement à la session à
laquelle il est inscrit,
l'entreprise peut lui substituer
un autre collaborateur avec
l'accord de l'organisme de
formation. |
|
Pour toute annulation faite
moins de 15 jours avant le début
du stage, l'organisme de
formation se réserve le droit de
facturer les frais d'annulation
correspondant à 100% du prix du
stage. |
| En
cas d'abandon ou d'absence d'un
participant en cours de stage,
le stage
financement de formation
sera facturé en totalité. |
|
Dans le cas de force majeure,
l'organisme de formation se
réserve le droit d'ajourner ce
stage, au plus tard une semaine
avant la date prévue. Dans cette
hypothèse, le montant des droits
d'inscription sera intégralement
remboursé. |
| Toute inscription à une session
financement de formation
est nécessairement accompagnée
du règlement à l'ordre de LCA
Performances Ltd, sauf dans le
cas où la formation est prise en
charge directement par un
organisme paritaire collecteur. |
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DURÉE : |
3
jours |
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DATES : |
NOUS CONSULTER |
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LIEU : |
PARIS |
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PRIX : |
2150,00€ NET |
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CONTACT LCA PERFORMANCES
LTD |
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LCA
Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris |
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Tél. :
Fax : |
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88 |
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